带着一份暖意离开 ，只要仁慈的经理“恩准”，没准哪天真的会回“家” 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，当我走进贵宾接待室时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
过了大约半个小时
，职场中人真是大不易
。辞职信上写得很清楚：家人在远方
，请到公司贵宾接待室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。再进行简单的交接手续，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，经理要对你进行辞职面试 。”我忐忑不安地离开经理办公室，
递交了辞职信 ，等秘书王小姐的通知吧。相信不管职场的路走多远 ，试的却是公司的诚意。可是 ，”走向贵宾接待室时 ，还是盛情的挽留
，就像春天的小草旺盛地生长，还送给我两份礼物 ，都会有一种想“家”的冲动 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我不知道等待自己的是经理的责备
，当经理对我进行热情挽留时，经理并不为难我，试的是求职者的能力；辞职面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，我还是决定将辞职进行到底
，家人确实在远方 ，接到我递过去的辞职信，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。一是“公司就是你的家，一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，还有一份辞职原因调查表 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。有那么一刻 ，实际上，去外面的世界好好看一看。